II CZ 76/04

postanowienie – Sąd Najwyższy z dnia 2004-07-09

Najważniejsze z orzeczenia

Sąd Najwyższy w wyroku z 9 lipca 2004 r. uznał, że sprawa dotycząca naruszenia zakazu konkurencji przez byłego pracownika ma charakter prawa pracy. Błędne zakwalifikowanie jej jako gospodarczej przez Sąd Okręgowy spowodowało wadliwe zastosowanie przepisów postępowania, co skutkowało uchyleniem postanowienia o odrzuceniu kasacji. Orzeczenie to jest ważne dla prawników w ocenie właściwej kwalifikacji spraw związanych z roszczeniami wynikającymi ze stosunku pracy.

Dane orzeczenia

SygnaturaII CZ 76/04
Data orzeczenia2004-07-09
Rodzaj orzeczeniapostanowienie
SądSąd Najwyższy
WydziałWydział II
SędziowieBarbara Myszka, Helena Ciepła (autor uzasadnienia), Józef Frąckowiak

Pełna treść orzeczenia

Sygn. akt II CZ 76/04 POSTANOWIENIE Dnia 9 lipca 2004 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Helena Ciepła (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Józef Frąckowiak SSN Barbara Myszka w sprawie z powództwa "P. C." Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. przeciwko B. O. o zapłatę 18.000 zł, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Cywilnej w dniu 9 lipca 2004 r., zażalenia pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego w Ł. z dnia 24 marca 2004 r., uchyla zaskarżone postanowienie. 2 Uzasadnienie Sąd Okręgowy w Ł. zaskarżonym orzeczeniem odrzucił kasację pozwanej od wyroku tego Sądu z dnia 24 marca 2004 r. z tej przyczyny, że wartość przedmiotu zaskarżenia nie przekracza kwotowego progu dopuszczalności kasacji w sprawach gospodarczych, o którym mowa w art. 3921 § 1 k.p.c. W zażaleniu skarżąca zarzuciła naruszenie przepisów postępowania: art. 392 § 1 w zw. z art. 476 § 1, art. 201 § 1 i art. 3935 k.p.c. prowadzące do przyjęcia, że pomimo ścisłego związku dochodzonego roszczenia ze stosunkiem pracy sprawa została błędnie zakwalifikowana jako gospodarcza i rozpoznana w postępowaniu odrębnym regulowanym przepisami art. 4791 - 47935 k.p.c. W konkluzji wniosła o uchylenie zaskarżonego postanowienia i nadanie kasacji dalszego biegu. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zażalenie zasługuje na uwzględnienie. Uszło uwagi Sądu Okręgowego, że sprawa dotyczy roszczenia odszkodowawczego byłego pracodawcy przeciwko byłemu pracownikowi, który złamał zakaz konkurencji, i jako pozostająca w związku ze stosunkiem pracy ma charakter sprawy z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c. Stanowisko takie nie budzi wątpliwości w orzecznictwie Sądu Najwyższego i w doktrynie (por. orzecz. Sądu Najwyższego: z dnia 14 maja 1998 r., I PKN 121/98, niepubl. i z dnia 27 stycznia 2004 r., I PK 222/03, niepubl., tak też J. lwulski, W Sanetra [w:] Kodeks pracy, komentarz, wyd. 3, s. 401, K. Jaśkowski, E. Maniewska [w:] Kodeks pracy, komentarz wyd. 4, s. 304). Błędne uznanie przez Sąd Okręgowy sprawy jako gospodarczej doprowadziło do wadliwego zastosowania przepisów postępowania odrębnego (art. 4791 - 47935 k.p.c.) w tym także wprowadzonego art. 3921 § 1 k.p.c. podwyższonego kwotowego progu dopuszczalności kasacji w takich sprawach. Z tych przyczyn zaskarżone postanowienie należało uchylić (art. 397 § 2 w zw. z art. 39318 § 3 k.p.c. i w zw. z art. 386 § 4 k.p.c.).

Powiązane przepisy

Podobne orzeczenia

Zapytaj AI o to orzeczenie

Pytanie 1/2 (bez konta)